• Vous veillez à ce que les choses tournent rondement.

    À titre de « guerrier de la route » pour Johnston, vous aimez : résoudre des problèmes électromécaniques complexes de manière efficiente pour que vos clients se remettent rapidement au travail; livrer un travail de qualité selon les normes les plus élevées; travailler en toute autonomie en vous appuyant sur une équipe fiable; cultiver de bonnes relations avec vos clients; travailler dans un environnement soucieux de l’éthique; possibilités de continuer à développer vos compétences techniques.

Vous accordez également beaucoup d’importance :

  • à un environnement de travail sécuritaire, juste et rétribuant;
  • à une semaine de travail d’au moins 40 heures;
  • à beaucoup d’occasions de faire des heures supplémentaires;
  • à un régime d’avantages sociaux concurrentiels.

Lorsque vous œuvrez pour Équipements Johnston :

  • vous avez accès à un régime robuste de rétribution et d’avantages sociaux;
    vous profitez de cours de formation payés en hydraulique et en électromécanique tant sur les machines Raymond que sur les machines de toutes marques;
  • vous pouvez compter sur une carrière à long terme et des occasions d’avancement plus fréquentes que chez tout autre concessionnaire de matériel de manutention au Canada;
  • vous travailler pour une entreprise qui accorde une grande importance à la santé et la sécurité comme le démontrent nos programmes de certification Raymond et d’« Entretien idéal MC »;
  • vous avez des occasions de gagner encore plus grâce à notre programme unique d’amorce de vente (Technician Lead Program).

Vous voulez en savoir plus?

Pour toute question d’ordre technique ou pour nous faire part de vos commentaires concernant une demande d’emploi, veuillez communiquer avec l’équipe des RH d’Équipements Johnston :

Courriel :

careers@johnstonequipment.com

Télécopie :

(905) 712-6002

Courrier :

5990 Avebury Road, Mississauga, Ontario L5R 3R2


À titre d’employeur offrant l’égalité professionnelle, Équipements GN Johnston ltée s’engage à accommoder de manière raisonnable les postulants présentant une incapacité physique ou mentale.